三八國際勞動婦女節

代表們圍繞“如何更好地保護女職工權益”積極發聲

“女性就業”、“免費兩癌篩查”等話題

以下就和小編一起來看看，今年兩會期間

代表委員會成員對女職工權益保護發出了什么好聲音~

全國人大代表

國家為企業聘用女員工承擔部分損失

如果企業將雇傭育齡婦女、產齡婦女和孕婦造成的所有損失和負擔壓在企業上，結果是企業盡最大努力不雇傭或試圖解雇育齡婦女。建議國家為企業承擔部分雇傭女性員工造成的損失

全國人大代表

免費為適齡婦女進行兩次癌癥篩查

免費篩查適齡婦女，將乳腺癌和宮頸癌篩查納入醫療保險

國家加大科技投入

提前推廣疫苗使用

全國政協委員

加強對女性聚集企業的支持

制定有針對性的優惠政策，鼓勵企業招聘育齡婦女

支持企業設立婦女委員會，爭取婦女就業權益

支持高校和人才中心開設女性專項招聘

完善嬰幼兒場所配套服務建設

加強政府公共服務功能，為生育婦女提供更多優惠政策和福利措施

推進公益托兒服務站、哺乳室、母親之家等嬰幼兒場所及配套服務設施建設

民進中央

大力發展普惠性托兒服務

引導和支持企業事業單位單獨或與相關機構和居民社區聯合舉辦嬰兒護理服務機構，緩解婦女職業發展的矛盾

鼓勵用人單位發揮工會組織的作用，為女職工提供福利嬰兒護理服務。如果條件允許，他們也可以向社區居民開放

全國人大代表

全社會共同構建促進生育的支持計劃

全社會共同制定促進生育的支持計劃，全面支持和保護婦女權益

企業稅收優惠促進女性就業

大力發展包容性托兒機構，緩解雙職工家庭育兒壓力

為促進女性就業的企業提供稅收優惠，確保企業招聘女性員工的比例

提高各領域女性參與管理的能力和話語權

全國人大代表

進一步緩解女性生育的后顧之憂

在政府的領導下，引導用人單位為生育女性員工設計專門的職業發展機制，消除生育引起的職業焦慮

鼓勵用人單位通過實施靈活的工作制度，建設母嬰室和托兒機構，為孕婦和哺乳婦女的工作創造條件

全國人大代表

充分保障女性高質量就業

進一步完善相關法律法規，確保婦女有平等的就業權

建立女性生育保障和彈性工作制度，促進男女就業同工同本

有效提高女性就業能力，積極為女性工人建設培訓基地，開展女性領導培訓項目，實現女性高質量就業

全國政協委員

單位允許女職工產后一年遠程辦公

有條件的用人單位實行孕哺期彈性工作制度，允許女職工通過“停薪留職、兼職工作、遠程辦公”等方式(分娩后一年)度過哺乳期。