依照我國的要求，只需是宣布職工，無論是在崗職工換句話說是退休職工，即便并不是由于工傷事故的緣故身亡得話，公司應當付款給員工一定的傷葬費和慰問金。那麼我國對于企業員工葬費慰問金全新要求是什么呢?這或是必須眾多員工務必要掌握的一個難題，僅有在掌握我國的有關現行政策之后，才可以依規領到到葬費和慰問金。

一、企業員工葬費慰問金全新要求是啥?

公司在職人員員工和退休職工患病或非因工身亡的工資待遇：

(一)喪葬補助費和親屬的一次性救濟費，各自按當地上一本年度3個月和10個月社會發展平均收入一次性發送給。

(二)供奉親屬救濟費，每個人每月按本地日常生活艱難補貼規范及其物價補貼之和發送給。

(三)供奉親屬孤身一人的，其每月領到的日常生活救濟費，按本地城區企業員工日常生活艱難補貼規范的200%發送給。

二、葬費領到所需原材料

1、身亡銷戶證實(逝者死前戶籍所在地公安局出示);

2、公司退休職工身亡申報單(社保所給予，身亡工資待遇領到人要與領到人身份證件一致，社保所給予的證實務必標明領到工資待遇者以及死亡的關聯);

3、火化證(由民政或賓儀館給予)，非遺體火化區的，由民政部門辦出示非遺體火化區證實

4、是領到人的身份證正反面影印件。

三、退休職工葬費領到步驟

1、攜帶戶口簿，逝者身份證件，醫療保險兩證一卡(卡要所有消費掉，卡交上去，也不發回家了)，遺體火化服務廳開具的三張收條到逝者企業調檔案。

2、如逝者檔案資料沒有原企業，原企業會依據你所給予的票據讓你申請辦理一個翠綠色調檔案證，與此同時，將留有三張收條中的一張收條。你可以持翠綠色調檔案證到所屬地域的工作就業局(單位)的檔案庫房調人事檔案。

3、如兒女申請辦理調檔案，得先讓逝者另一半寫下委任書，才可以申請辦理，在其中檔案資料單位的工作員會使你將逝者的戶身份證件、遺體火化收條打印交由檔案庫房。調成逝者檔案資料后，這時，你的手上還剩余二張收條。在其中一張自身儲存，拿著最終一張收條(遺體火化收條)到逝者所屬的小區，讓社區主任在收條反面蓋緊所屬小區的圓圖章。你能拿著逝者的火化證、蓋有印單的收條、人事檔案、身份證件到社會發展車險公司專業的申請辦理殯葬的公司辦公室清算一次性的殯葬補貼。

4、工作員會依據你給予的人事檔案里的薪水數據信息與電腦上里的數據信息開展核查，核查后搞出四張表，表的內容為葬費400元(地域略有不同)再加上10個月的薪水。申請辦理該事的人會在四張表頂蓋上一個個人印章，后到社保大廳清算處開展核查后，再蓋緊核查的工作員的個個人印章，而后再返回先蓋公章的地區讓單位負責人領導干部再蓋緊個個人印章。申請辦理完后，償還人事檔案到衛生行政部門，償還檔案資料后，讓檔案資料單位在四張表里再蓋緊圓圖章，這時表有有三個個個人印章和一個圓圖章。在其中一張儲放在檔案資料里，另處三張再送至社會發展車險公司開展清算。

5、工作員會告之你一直在申請辦理完了的一個月后，所有葬費打進逝者的存折中(注：當月薪水一切正常派發)。

大伙兒對于此事應當擁有一個大約的掌握了吧。公司對于在職人員員工的傷葬費，是依照當地上一本年度的均值工資發放的，付款規范是3個月。慰問金則是依照十個月的均值工資發放。針對親屬的贍養費能夠依照本地城鄉居民日常生活艱難補貼規范的200%派發。