依據 《全國年節及紀念日放假辦法》要求國家法定假日新春佳節，放假了3天，放假安排為陰歷正月初一、初二、初三。

國家法定假日，一般是指依據世界各國、各民族的風俗習慣性或留念規定，國家實行法律法規統一所規定的用于開展慶賀及度假的休息日。國家法定假日政策是社會政治、經濟發展、文化制度的主要體現，牽涉社會經濟的各個方面，涉及到廣大群眾的合法權益。國家法定假日的休假安排，為居民出行、買東西和娛樂帶來了時間上的便捷，為擴大內需、推動經濟發展作出了積極貢獻。 2019年8月2日，國家人社部公布《我國法定年節假日等休假相關標準》確立，休息天、法律規定年休息日、年假、探親假、婚喪假五類假期規范。

在其中，現行標準法律規定年休息日標準是11天。整體中國公民放假的節日是新年放假1天；過年放假3天；端午節放假1天；勞動節放假1天；端午節放假1天；中秋放假1天；國慶放假3天。探親假單身員工每一年1次，休假20天；已經結婚員工每4年1次，休假20天 。

國家法定假日加班費計算公式如下所示：國家法定假日綜合工資=國家法定假日平時薪水 國家法定假日加班費。

根據《勞動法》第四十四條第(三)款規定，公司在國家法定假日期內分配員工加班加點，理應按照不少于員工自己日或小時工資的300%付款加班費，日工資按每月計薪日數21.75天換算，小時工資在日工資前提下除于8鐘頭。

比如：新春佳節三天假期期內每天的加班工資計算方式為：節假日加班薪水=加班費的計算基數÷21.75×3天×300% 。

我國國家法定假日，我國理應按規定，給員工放假了，讓員工歇息。新春佳節國家規定的放假了3天，放假安排為陰歷正月初一、初二、初三。以上就是關于小編給大家詳細介紹的相關內容，假如有疑問，熱烈歡迎找律師咨詢，他將得出更專業的建議。