民工做為大城市中的弱勢人群，常常碰到欠薪的狀況，在這里類難題愈來愈多的情況下，民工就應當要學好維護保養本人的利益，防止自身一直受欺壓。那麼，碰到拖欠農民工薪水沒發該怎么辦,怎樣維護保養本身利益?

一、碰到拖欠農民工薪水沒發該怎么辦,怎樣維護保養本身利益?

1、要理智理性。

《中華人民共和國勞動法》要求，員工具有獲得勞務報酬的支配權、報請關于勞動仲裁解決的支配權及其法律法規的別的工作支配權。民工的人工費被托欠難題，已造成全社會發展的關心，遭受中間的十分重視，相關法律法規單位已經采用有關處理對策，因而要保持冷靜的心理狀態，理性為人處事。

2、要學好用法律法規消費者維權。

假如薪水被托欠了，能夠向全國各地工作執法部門檢舉，衛生行政部門的稽查監督工作人員會協助融洽處理;還可以到全國各地的關于勞動仲裁仲裁委員會去申請勞動仲裁，假如對訴訟不服氣，還可以到人民檢察院提起訴訟、申請強制執行;假如掏不起請律師打官司的錢，還可以申請辦理免減律師費。總而言之要依靠政府部門、法律法規的協助，得到勞動所得的酬勞。

3、社會保障部門已規定全國各地，高度重視對民工合法權利的維護。

把公司故意托欠、亂扣民工人工費，做為社會保障監督稽查的關鍵，依規嚴肅查處亂扣拖欠工程款的違紀行為，勒令用人公司補清所托欠的薪水，確保民工合法權利。據統計，北京衛生行政部門提升了工作稽查監督，尤其對拖欠農民工資的，檢舉一件就需要依法查處一件。

二、有關處理拖欠工程款托欠難題的文檔和法律法規

社會保障部政策研究室、住建部政策研究室、中華全國總工會政策研究室在2004年公布了《關于開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》(勞社廳函[2004]368號)

1、2003年，國務院《關于做好農民工進城務工就業管理和服務工作的通知》(國辦發[2003]2號)

2、《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》(國辦發[2003]92號)

3、《國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》(國辦發[2003]94號)

4、社會保障部、住建部2003年《關于切實解決建筑業企業拖欠農民工工資的問題》(勞社部發[2003]27號)

5、司法部門、住建部在2004年《司法部、建設部關于解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題提供法律服務和法律援助的通知》(司發通[2004]159號)

6、社會保障部政策研究室、住建部政策研究室、中華全國總工會政策研究室在2004年公布了《關于開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》(勞社廳函[2004]368號)

7、社會保障部、住建部、監察部等九部委局在2005年一同下達了《關于進一步解決拖欠農民工工資問題的通知》(2005年勞社部發[2005]22號)

8、2006年1月3日，全國總工會《認真學習貫徹中央領導同志重要批示精神，切實維護農民工合法權益的緊急通知》

9、國務院分享的《關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題的意見》：施工總承包公司因分包、惡意欠薪工程項目導致拖欠農民工薪水的，由施工總承包公司擔負所有義務。

10、《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條要求：“實際施工人以發包方為被告認為支配權的，發包方只在欠付工程進度款范疇內對實際施工人負責任。”

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