員工福利，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源資源優(yōu)化配置中薪酬福利管理方法的關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)公司吸引住、培養(yǎng)、鼓勵(lì)、保存優(yōu)秀人才具有關(guān)鍵功效，是提升公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵方式。

你所屬的公司都有哪些福利新項(xiàng)目呢?

下列是人力資源管理主管給你梳理的員工福利新項(xiàng)目：

法律規(guī)定類：

社保

公積金

帶薪假期

商業(yè)保險(xiǎn)類：

填補(bǔ)醫(yī)保

意外事故商業(yè)保險(xiǎn)

團(tuán)隊(duì)健康險(xiǎn)

年金

離休方案

生活保障類：

員工飯店

買房貸款

買車貸款

員工互幫互助股票基金

日托

汽油費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷

個(gè)人發(fā)展類：

員工崗位職業(yè)生涯規(guī)劃

員工培訓(xùn)方案

員工升職方案

學(xué)習(xí)文化教育

書籍圖書室

補(bǔ)貼類：

住宅補(bǔ)貼

完婚補(bǔ)貼

生孕補(bǔ)貼

交通出行補(bǔ)貼

通信補(bǔ)貼

主題活動(dòng)類：

員工主題活動(dòng)

家中日主題活動(dòng)

員工聚會(huì)

員工度假旅游