一、七級(jí)至十級(jí)傷殘工資待遇規(guī)范

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月(2011年1月1日后，為13個(gè)月)

2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月(2011年1月1日后，為11個(gè)月)

3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月(2011年1月1日后，為9個(gè)月)

4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月(2011年1月1日后，為7個(gè)月)

(二)勞動(dòng)合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金(因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》的修定，2011年1月1日之后，工傷事故醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險(xiǎn)基金付款)。實(shí)際規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

二、工亡工資待遇規(guī)范

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入×6個(gè)月

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入。(因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》的修定，2011年1月1日之后，一次性工亡補(bǔ)助金改成20倍全國各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入，2009年的是17175元，2010年的是19109元，2011年的是21810元。)

(主要規(guī)范由統(tǒng)籌地區(qū)的市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展發(fā)展情況要求，報(bào)省、自治州、直轄市人民政府辦理備案。)

3、供養(yǎng)親屬慰問金

標(biāo)準(zhǔn)是：

另一半=工傷職工死前本人工資×40%，

別的家屬=工傷職工死前本人工資×30%

(注：獨(dú)居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10%。核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。)

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系血親享有此條第一款規(guī)定待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘員工在停工留薪期滿后的死亡，其直系血親能夠享受此條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的工資待遇。

在這兒，今天我們就歸納了關(guān)于七到十級(jí)工傷相關(guān)信息，全是有明確相關(guān)法律法規(guī)支撐的，我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)里能夠直接用，能夠獲得法律的支持和毫無疑問。如果有其他問題，那可以來網(wǎng)上咨詢，或是在墻上請(qǐng)律師，全是專業(yè)人員，堅(jiān)信能讓人令人滿意。