一、《國務院關于職工探親待遇的規定》第４條的規定探親訪友假日分成以下這些：

（１）看望另一半，一年給與一方探親假一次，３０天。

（２）單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，２０天，也可以結合實際情況，２年給假一次，４５天。

（３）已經結婚員工看望爸爸媽媽，每４年給假一次，２０天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外，按照實際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

（４）凡推行休假制度職工（比如學校教職員工），需要在假期期內探親訪友；假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數。

二、探親假工資待遇

《國務院關于職工探親待遇的規定》第５條的規定，員工在規定探親訪友假日和路途假日內，依照個人的基本工資發送給薪水。

第６條的規定，員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來回車費，由所在單位壓力。已經結婚員工看望爸媽的來回車費，在自己月基本工資３０％以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

必須注意的是，對非國有企事業單位職工是否存在探親假，我國無要求。因而，這種用人公司可根據本單位的具體情況，再決定是否參照國務院令相關規定制訂本公司相關探親假的管理制度。

《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條要求：企業員工享有國家規定節假日日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假日。

以上是2022年探親假全新要求的相關介紹，探親假分成看望另一半和看望爸爸媽媽，基本上是一到2年一次，有２０多天，而且該假日包含于公休假和法定假日內。大家如果有什么法律層面的疑問，歡迎你來大家資詢，我們會有知名律師給大家解疑釋惑。