友沈淑蓮提出問題：工作滿一年能夠休探親假，那樣要不要減掉實習期?

您好! 勞動法規定，工作滿一年能夠假期爸爸媽媽假，請問一下:

1、這一年是否包含實習期?

2、醫藥學大學畢業生剛工作的時候都是沒有職業資格考試的，他們也有探親假嗎?

3、醫院門診想從獲得職業資格考試后從事建設工程項目施工管理工作滿才給休探親假，法規可以嗎?

廣西省江南雄鷹法律事務所 黃小武侓師回應：勞務關系從用人之日起創建，實習期當然也包括在勞動合同期限內，只需設立了勞務關系，自然就應可用勞動法的規定。

勝開律師事務所陸鵬侓師回應：1、包括實習期;

2、實習生、見習生在教學、實習、實習期間不可以享有探親假;

3、需從用人之日算。

友提出問題：侓師，你好，我在醫院工作，見習已滿一年，家在安徽，在今年的有探親假嗎

侓師回應：但凡國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業、事業單位工作滿一年的在職人員正式職工， ;員工與父親、媽媽也不住在一起，又無法運用公休假日團圓的，可以享受本規定看望爸爸媽媽待遇。可是，員工與父親或母親一方可在公休假日團圓的，不可以享有看望爸爸媽媽待遇。

本規定所稱的爸爸媽媽。包含從小養育員工成長，如今與員工維持有交流的養育家屬。 單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，假日為二十天。如因工作需要，本公司當初不可以準假，或是員工自行2年探親訪友一次的，可2年給假一次，假日為四十五天。