引言：在今年的十一黃金周假日有8天的假期，一些員工為了能享有到長些的假日，或是會向企業(yè)明確提出年假和假期一起休，達(dá)到長時間的假日安排。可是一些用人公司出自于對作業(yè)和員工每人必備的必須會回絕員工的規(guī)定，那樣，對于假期的調(diào)節(jié)，法律法規(guī)有主要的要求嗎?下邊給您實際解釋。

9月16日，新聞記者聯(lián)絡(luò)到鄭州人力資源局勞動保障局，相關(guān)工作者針對員工關(guān)注的熱點話題給與了詳盡的回答。關(guān)于中秋國慶假期員工的請假利益難題，在今年的十一假期含有4天歸屬于法定休息日，依據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，法定休息日公司不可以分配輪休，假如分配員工加班加點，必須向員工付款3倍薪水。此外4天歸屬于雙休日，公司能夠分配員工輪休，但如果分配員工加班加點，則要向員工付款雙倍工資。

而有關(guān)員工年假、探親假等別的假日能否與國慶中秋假期一起休，用人公司不同意是不是組成侵權(quán)行為的難題，據(jù)該相關(guān)工作人員詳細(xì)介紹，假期的日程安排并沒強(qiáng)制性規(guī)定。《職工帶薪年休假條例》要求，用人公司可依據(jù)生產(chǎn)制造、工作中的實際情況，并考慮到員工自己意向，合理安排員工年假。換句話說，員工每一年能夠休年假，但實際怎樣假期，還需要由雙方協(xié)商明確，并非員工想休就休。對于此事，彼此要互讓互諒、相互理解。

這名工作員提議想連休的員工最好是與企業(yè)商議明確，兼具公與私權(quán)益。與此同時，也提議公司健全本身的休假制度，確立假期標(biāo)準(zhǔn)，健全假期審批制度和申請辦理辦理手續(xù)，防止出現(xiàn)假期錯亂的狀況。

配件：2012年放假安排表

2012年節(jié)假日放假安排時間表

(或稱2012年國家法定假日法定節(jié)假日安排時間表)依照我國法定條件基本上談妥，2012年節(jié)假日放假安排時間表是依據(jù)國務(wù)院令國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，參照過去國務(wù)院下發(fā)的有關(guān)以往一部分放假安排的通告，并并融合我國現(xiàn)階段發(fā)展趨勢工作實際作出的。2012年節(jié)假日放假分配最后談妥計劃方案將請示國務(wù)院令準(zhǔn)許即可起效，節(jié)假日放假分配最后于2011年12月份給予發(fā)布，并且以通告的方法下做到 “各省市、自治州、市轄區(qū)市人民政府，國務(wù)院令中央部委、各直屬單位”。2012年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋和十一國慶放假調(diào)休時間的計劃方案通告如下所示。

一、元旦節(jié)：2011年12月31日至2012年1月2日，放假了3天。

在其中2011年12月31日(星期六)公假，2012年1月1日(周日)為我國國家法定假日，2012年1月1日(周日)公假調(diào)到1月2日 (星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(周日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)工作。

二、新春佳節(jié)：1月22日至28日，放假了7日。

即1月22日(周日，陰歷除夕夜)、1月23日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、1月24日(星期二，陰歷正月初二)為國家法定假日，1月21日(星期六)、1月22日(周日)公假調(diào)到1月25日(星期三)、1月26日(星期四)，1月29日(周日)公假調(diào)到1月27日(星期五)、28日(星期六) 公假，1月21日、1月29日(周日)照常上班。

三、清明時節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。

在其中3月30日(星期六)、3月31日(周日)公假調(diào)到4月2日(星期一)、4月3日(星期二)，4月4日(星期三，陰歷清明節(jié)當(dāng)天)為我國國家法定假日，3月30日(星期六)、3月31日(周日)照常上班，4月5日(星期四)工作。

四、五一勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。

在其中4月29日(周日)為公假、4月28日(星期六)公假調(diào)到4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”五一國際勞動節(jié))為國家法定假日，即4月29日(周日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)，4月28日、5月2日(星期三)照常上班。

五、端午：6月23日至25日放假了公假，共3天。

在其中6月23日(星期六，陰歷端午當(dāng)天)為我國國家法定假日、6月24日(周日)為公假，6月23日(星期六)公假調(diào)到6月25日，即6月23日(星期六)、24日(周日)、25日(星期一)，26日(星期二)照常上班。

六、中秋佳節(jié)、十一國慶：9月30日至10月7日放假了，共8天。

在其中9月30日(周日)為中秋佳節(jié)國家法定假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為十一國慶國家法定假日，10月 4日(星期四)、10月5日(星期五)為輪休，10月6日(星期六)、10月7日(周日)公假，9月29日、9月30日(周日)二天調(diào)到10月4日、 10月5日，9月29日(星期六)、10月8日(星期一)工作。

溫暖提醒：僅作參考，2012年節(jié)假日放假分配通告應(yīng)以國務(wù)院令年末發(fā)布的為標(biāo)準(zhǔn)

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