我們知道，為了更好地減輕員工在天氣炎熱的身體疲乏，反映以民為本的核心理念，在我國推行了夏天高溫津貼規(guī)章制度。但是，很有可能有些人對是不是繳稅造成了疑惑。那麼，在中國派發(fā)的高溫費個人所得稅嗎？因此，我在下文中梳理了該難題的相關(guān)資料，期待對您有一定的協(xié)助。

一、高溫費

高溫費，又被稱為高溫補貼，關(guān)鍵指在戶外工作及其天氣炎熱期內(nèi)分配員工工作的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和私營經(jīng)濟機構(gòu)等用人公司付款給員工的高溫補貼（崗位補貼的一種）

高溫費，實際上在中國勞動合同法、勞動法里邊并沒有確立談及，可是在勞動合同法、勞動法的確存有關(guān)于勞動安全性、工作標準、勞動防護的實際要求。從這類實際意義上說，高溫費的說法毫無疑問合乎在我國勞動合同法、勞動法的要求，也愈來愈遭受人力資源局社保單位、用人公司、員工的關(guān)心。做為員工而言，在實際從業(yè)戶外工作及其天氣炎熱工作中期內(nèi)，理當享有到高溫費這類獨特崗位補貼，而做為用人公司而言，一切正常付款從業(yè)戶外工作及其天氣炎熱工作中的員工高溫費，不但是依規(guī)執(zhí)行在我國勞動合同法、勞動法有關(guān)給予工作安全性、工作標準、勞動防護的責任，另外也反映出用人公司在勞動力層面的企業(yè)文化藝術(shù)及其人性化服務。

二、高溫費需交納個人所得稅嗎

據(jù)了解，依照我國的有關(guān)要求，用人公司分配員工在天氣炎熱下(日最高溫度做到35℃之上)室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，理應向員工付款高溫補貼。廣東在崗職工夏天高溫補貼規(guī)范為：戶外工作和戶外工作工作人員每個人每月150元，非戶外工作工作人員每個人每月一百元。高溫補貼規(guī)范在每一年6月、7月、8月、9月、10月派發(fā)。

針對每一年五個月的高溫補貼是不是必須繳稅?廣州地稅表明除依照國務院規(guī)定發(fā)送給的政府部門政府特殊津貼和國務院規(guī)定免納個人所得稅的補助、補貼，免于征繳個人所得稅;別的各種各樣補助、補貼均應記入薪水、薪酬個人所得新項目繳稅。

《財政部、國家稅務總局關(guān)于個人所得稅工資薪金所得減除費用標準有關(guān)政策的通知》另外要求，薪水、薪酬個人所得應依據(jù)我國稅收法律統(tǒng)一要求，嚴苛依照“薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及其與就職或是受聘相關(guān)的別的個人所得”的現(xiàn)行政策實行，除國家統(tǒng)一要求增值稅免稅新項目外，薪水、薪酬個人所得范疇內(nèi)的所有收益，應一律征繳個人所得稅。因而，用人公司以現(xiàn)錢或商品等方法派發(fā)的高溫津貼均需劃入本人應繳稅個人所得，依規(guī)交納個人所得稅。

之上便是在中國派發(fā)的高溫費個人所得稅嗎的主要內(nèi)容，期待對您有一定的協(xié)助。總的來說，高溫津貼不屬于在我國法律法規(guī)所要求的免稅政策及不繳個人所得稅的范圍，應一律征繳個人所得稅，征繳規(guī)范依據(jù)分別地區(qū)實際稅款要求實行。假如您也有別的疑惑，您能夠資詢網(wǎng)址有關(guān)刑事辯護律師。