在天氣炎熱工作的員工，用人公司必須為她們給予充足的防暑用品和一些必不可少的減溫飲品，并且還必須依照規定派發高溫補貼，依照不一樣地域的酷熱水平不一樣，本地有關的高溫補貼也不一樣，那麼東營市高溫補貼的額度多少錢呢？大家根據下面來了解一下 。

一、東營市高溫補貼的額度多少錢？

高溫津貼是為確保酷暑時節高溫標準下經濟社會發展和企業生產運營主題活動的一切正常開展，確保企業員工在工作生產過程中的安全性和身心健康，決策適度提升 員工夏天清爽飲品費派發規范。國家規定，用人公司分配員工在天氣炎熱下（日最高溫度做到35℃之上），室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，理應向員工付款高溫津貼。

我國生產安全監管質監總局、國家衛生部、國家人社部、全國總工會等單位制訂了《防暑降溫措施管理辦法》(下稱《辦法》)，要求了實際的高溫補貼規章制度。每一年夏季，監督機構、工會還會繼續加強監管、監管，確保員工依規享有高溫補貼。

東營市高溫津貼增漲室外工作每個人每月200元

8月4日，新聞記者從東營市市社保局獲知，依照人事廳下達的《有關調節企業員工防暑降溫費規范的通告》，本市自8月1日起調節企業員工防暑降溫費規范。戶外和戶外工作工作人員由原先每個人每月120元提升 到200元，非戶外工作工作人員由每個人每月80元提升 到140元，各自增漲了80塊和60元。

新聞記者掌握到，伴隨著社會發展城鎮化發展，原來的現行政策早已不可以達到員工的工作中要求。為進一步加強高溫天氣標準下高溫防暑工作中，確保企業生產安全和員工合法權利，經科學研究，自2015年8月1日起，我國決策適度調節企業員工防暑降溫費規范。企業員工防暑降溫費規范調節為：從業戶外工作和戶外工作工作人員每個人每月200元;非戶外工作工作人員每個人每月140元。全年度按6月、7月、8月、9月共4個月計發，納入企業成本。企業在職且給予一切正常工作的員工納入派發范疇。員工未一切正常出勤率的，企業可按其具體出勤率日數換算派發。

綜上所述得知，室外工作員的高溫補貼有一定的增漲，東營市高溫補貼的額度為每個人每月200元，對比之前的額度每個人每月增漲了80元，全年度依照6-9月共4個月計發，納入企業的成本，可是員工沒有一切正常出勤率的，企業會依照具體出勤率日數派發。