全國人大代表張曉梅一語道破，她提議我國與全球優秀我國工時制度對接，推行每星期4天半工時制度，那樣可以提高效率、改進學生就業情況、有利身體健康，是“社會進步的結論”。提議一出，引起全國各地網絡認證下一片強烈反響，但是無論擁護者或是反對者十分一致地得出以下結論：“不太可能！擺脫我國具體！”

國家公務員：

改革就能提高工作效率、改進學生就業？

國家公務員、機關事業單位工作員、一部分國營企業員工被全球公認為最有可能嚴格遵守工作中時制并從這當中獲益的群體，她們如何想這一份提議？廣東省省直機關工作員鐘亮立即用“沒意義”來界定。

鐘亮一一辯駁提議中列舉的“益處”。提高效率？最先得看勞動量吧，如今機關人員早已并不是大家心中“一杯茶一張報刊坐一天”的定義了，勞動定員定崗定編勞動量大，再加上現行標準工時制度，絕大多數工作人員工作時間實際上很少，每日通常是7~7個半小時，逼得一部分人要加班加點進行工作中。

自然也是有上班偷懶的，但改革就能確保她們提高工作效率？改進學生就業？中國香港的確明確提出在金融危機時國家公務員團隊多請人，可中國大陸狀況不一樣，機關人員調整嚴苛受定編限定，運行時間少了，要多請人吧，但不久前還頒布全國各地減少行政部門支出呢，代表著連請零工都艱難了。有一些做事對話框，已經號召24鐘頭服務人民呢，一旦4天半工時制度后，也許連現階段的便民利民水平都保障不了。

企業管理者：

提升學生就業也需要大家請得起才行呀

提升學生就業不可以寄希望于行政機關，那麼假如推行4天半工時制度，企業單位是否會多請人？對于此事，企業管理者們則是“擺頭兼擰頭”。廣州一家物流行業運營主張偉，用“腦子進水”來描述這一份提議。以貨運物流為例子，其企業大部分運營長途物流，去北京往北的貨品、車子、工作人員，一個往返就得4天以上，“4天半工時制度？一個往返都不足！到時該怎么辦？超過時長算加班加點了企業管理者干不了，《勞動法》要求的加班費多大呀？！期待公司多請人，可貨運物流、做鞋、服裝廠等公司本就盈利室內空間小，想根據公司多請人改進學生就業，也需要公司承受的了如此的人力成本，請得起才行。”

工薪階層：

大家倒寧可多干活兒多賺錢呢

除開拿固定不動月薪的國家公務員和自己家公司自身話事的“老總”，一般打工賺錢一族理應是4天半工時制度的接收者，可她們也不情愿。廣州市一服裝設計公司立裁老師傅林燕表明，4天半工時制度，“聽起來很漂亮”，超出運行時間，那么就可以向老總要加班費了，但老總還常恐嚇說大量立裁老師傅等待找工呢，“我怎么敢張口要加班費？”

林燕表明，像珠三角地區較多服裝廠加工廠，職工全是基本工資制，也就是多干活兒多賺錢，打工族全是對著訂單信息多活多的加工廠去，恨不能一天工作中10鐘頭多賺點錢，那樣的情形下怎么可能推行4天半工時制度。

如今不敢看在網上評價

本報訊(特派記者李穎、邱敏、曾向榮)昨日，從早晨6時一直到晚上7時接納本報記者采訪，全國人大代表張曉梅就一直在忙。手機、訪談、召開會議……她可以稱之為是最忙碌的人大代表之一。

這一切，來源于張曉梅的一個提議，她“建議采用每星期4天半工時制度”的提議在網絡上造成熱情的探討，并在下面的2天里變成新聞媒體關心的重點話題討論之一。為了更好地預防連綿不絕的訪談，張曉梅迫不得已讓小助手提前準備了很多當場照片，規范是一定要好看，做為美容業權威專家，曾在世界婦女大會上給中國女性意味著們作女性魅力專題講座的張曉梅對品牌形象很留意。

曾明確提出三八婦女節更名“女人節”

被稱做為最漂亮委員會的張曉梅此次提供了17條提議，范疇包含美容護膚、大城市燃放煙花、公共文化服務等眾多行業。

在張曉梅的構想中，整個世界的發展趨勢是“休閑類社會發展”，50%以上的人從業休閑娛樂服務行業，50%以上的用地用以休閑娛樂服務行業，50%以上的工資交易在休閑娛樂服務行業。

有關“4天半工時制度”，在網上爭執出現異常猛烈。“現在我都不敢看(在網上的評價)。”張曉梅說，她預估到提議會容易引起爭議，也預估到會出現許多人抵制。“實際上許多事在一開始實行時一定會有抵制的響聲，但假如方向恰當，便會逐漸被大家接納。”她的自信來源于之前的工作經驗。去年，她明確提出要將三八婦女節更名為“女人節”，反對者諸多，有人說這一名字太風花雪月這些。“但是2022年，這一說法的得票率升高了。”在張曉梅2022年的提議中，新聞記者再度看到了三八婦女節更名的提議。

1994年，在我國推行隔周5天工時制度，“我認為那但是個大事了，那時候毫無疑問有摩擦阻力和雜聲”。如今，張曉梅所做的，也是一種試著。

針對在網上的評價，長期寫博的她早已經習慣。“在網上有一些觀點很偏執，可是我依然會去看看，那邊全是密名的，能體現現實的信息內容。最少我能了解適用和抵制的占比。”

美容導師的參政之行

新聞記者看到張曉梅時，并沒有見到平常美容護膚界精雕細刻的打扮，反倒是一副休閑娛樂打扮，深棕色外衣罩著一件鮮紅色小外套，秀發當然地扎起。這一在美容業大名鼎鼎的委員會，很注重舉止。

美容護膚界和市政協，平常看上去很不搭界的2個行業，張曉梅說自身就游移在2個根本不一樣的行業之中。

1989年，參軍12年的中尉張曉梅退役，花了1680元接下來了一個小發廊，開始了美容護膚職業生涯。世界婦女大會在我國舉行，張曉梅是全國各地唯一一個美容業的宣布意味著。2003年，我國倡導人大代表要高文憑、低齡化，提升女士配額，張曉梅追上了這一機會，入選全國人大代表，參政到現在已經7年時長。

權威專家評價

西南政法專家教授曹興權覺得：“一項規章制度的頒布和執行，必須剖析三個問題：實際重要性、正當行為和可執行性。”

最先看實際重要性，每星期4天半工時制度，它能不能提升學生就業呢？曹興權專家教授覺得這難以。對公司而言，他們挑選員工的規范全是按照自己要開展制訂，推行4天半工時制度，必定是在降低員工運行時間的與此同時，必須提升員工總人數，那樣就致使公司提升壓力。

就正當行為來講，每星期4天半工時制度，降低運行時間，有利于身體健康。但實際上，在工作壓力太大的情形下，中國許多員工獲得大量收益的心愿遠遠地超過對娛樂的期盼。

最終，就可執行性來講，也非常值得猜疑。假如4天半工時制度僅有政府部門和機關事業單位才有機會享有，公司員工卻不好，那這一規章制度更有意義嗎？