12月5日新聞記者從宜都市社保局掌握到，為防止和抵制企業拖欠農民工薪水個人行為，宜都將在全省實行工程建設勞動者勞動力項目風險管理，創建勞動力誠實守信的立體式監督體系。將來一旦用人公司發生工資拖欠，欠佳紀錄將列入“征信系統”，立即危害其公開招標小牛在線。

　　工程建設勞動者勞動力項目風險管理關鍵對策包含：加強基礎管理，標準勞動者勞動力。項目建設務必制做并公示公告社會保障責任牌，向人社廳單位申報基本建設建筑施工協議書、工程分包協議書、基本建設建筑項目信息登記表、簽署的書面形式勞動合同書及職工名冊。工資發放上逐漸實行薪水實名和金融機構代發貨制，與民工消除、停止勞務關系時，薪水須一次性結清。不申報、貸款逾期申報、申報材料不齊備或申報虛報原材料的，將依規給予行政許可；創建征信系統，掛勾招投標銀行信貸。人社廳單位將增加平時查驗的幅度，每一個一季度按時開展一次查驗，并經常性開展專項整治。另外，將用人公司的有關狀況列入誠實守信紀錄，另外申報市住宅建設部門、中國人民銀行，一旦用人公司發生工資拖欠的狀況，將立即危害其公開招標小牛在線；推行“一訴全查”，嚴厲打擊違規操作。員工舉報用人公司欠薪后，將采用“一訴全查”的方法，即對用人公司的勞動者勞動力、加班費、工資支付、個人社保等多方位進行查驗，發現問題將催促用人公司整頓，全方位改正勞動者勞動力違紀行為。