企業將倒閉 還欠仨月薪水

破產重整應優先選擇付款員工工資

　　霍先生在一家企業工作中早已快六年了，近些年因為企業管理方法不當，運營舉步維艱。該企業除開早已3個月沒有給員工支出外，也是有大半年沒給全體人員員工上保險了。企業的叫法是，因為經濟糾紛，金融機構賬戶凍結。對于此事，霍先生想問，做為員工，應當怎樣消費者維權？

　　刑事辯護律師回應：依據《企業公司法》第113條要求，破產財產在優先選擇償還倒閉花費和共益債務后，按照以下次序償還：(一)倒閉人欠付員工的薪水和診療、殘廢補貼、慰問金花費，欠付的理應劃歸員工個人帳戶的基本上社會養老保險、基本上醫保花費，及其法律法規、行政規章要求理應付款給員工的賠償金……

　　提議霍先生等員工先與企業層面積極主動商議，使薪水及社保等獲得立即有效處理。如商議不了，就需要盡早到勞動仲裁立案偵查，直到公司破產重整時，會從破產財產中優先選擇付款員工工資等工資待遇。（富易）