當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體規定是：

一、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

二、已滿10年不滿20年的，年休假10天；

三、已滿20年的，年休假15天；

四、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

法律依據

《勞動法》

第三條

勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。