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員工緩刑期間生活待遇

2022-04-24 16:45

（一）原固定不動(dòng)員工觸犯刑律緩期執(zhí)行或監(jiān)外執(zhí)行期內(nèi)，仍留到原企業(yè)工作中并給予正常的工作的，應(yīng)發(fā)送給生活費(fèi)用。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司所在城市的最低工資發(fā)送給。經(jīng)勞保局門(mén)準(zhǔn)許試行不實(shí)行最低工資的艱難公司中的以上工作人員的生活費(fèi)用，可按最低工資的60%發(fā)送給。

（二）我國(guó)和省統(tǒng)一要求的物價(jià)補(bǔ)貼是不是發(fā)送給，由公司追究其。

（三）原固定不動(dòng)員工因做錯(cuò)事，受辭退征用處罰員工的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也按以上要求實(shí)行。

[詳見(jiàn)福建勞動(dòng)廳《關(guān)于企業(yè)職工被判處徒刑緩刑后生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（1997年2月24日閩勞綜[1997]7號(hào)）]

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標(biāo)簽：員工生活福利中秋春節(jié)福利最低工資標(biāo)準(zhǔn) 員工福利在生活中的體現(xiàn)

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