1、根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定：企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

2、只要你們老板是不具備承包資質(zhì)，并且沒給你發(fā)工資的，你們可以直接去找他上面的具備承包資質(zhì)的公司索要工資。或者將他們列為共同被告。本案中老板有公司，應該具有承包資質(zhì)。

3、。同時根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。

4、先與老板友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，用上面方法，還不行的行的話，訴訟解決，若老板不具備承包資質(zhì)，你們可以將老板和具備承包資質(zhì)的公司列為共同被告，要求其承擔連帶責任。待判決后，申請強制執(zhí)行。

5、如果本案中，你是與有資質(zhì)的單位之間成立勞務關系，那么你可以直接找該單位，要求支付干活工資，不支付的們可以用行動建議3.4這兩種辦法或者直接去法院起訴。

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