想到全新公布的年度報(bào)告表明，楊元慶在2005至2006財(cái)政年度的薪酬為217五萬(wàn)港幣。“我覺得大家無(wú)愧于那樣的年收入?！甭?lián)想公司執(zhí)行總裁現(xiàn)任主席楊元慶這般回復(fù)被炒出議論紛紛的高薪職位事情。

　　楊元慶回復(fù)“高薪職位事情”：我無(wú)愧于那樣的年收入

　　時(shí)至今日，“薪酬”的高矮慢慢變成了社會(huì)發(fā)展考量工作能力的關(guān)鍵規(guī)范之一，薪資待遇難題也變成了一個(gè)十分比較敏感而又實(shí)際的話題討論?！案咝铰毼弧贝碇孔V的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，優(yōu)異的日常生活，個(gè)人價(jià)值的反映。可是，要取得高薪職位另外還要具有哪些的個(gè)人修養(yǎng)？高薪職位究竟離大家多遠(yuǎn)？自然，像楊元慶那樣拿干萬(wàn)年收入的“打工皇帝”，確實(shí)非常少。

　　據(jù)江蘇省國(guó)際商報(bào)的一項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)階段南京市能取得年薪百萬(wàn)的人“微乎其微”，五十萬(wàn)元之上年收入的也幾乎為零，大部分集中化在三十萬(wàn)元上下。國(guó)際商報(bào)本次對(duì)南京市高薪職位群體的全方位掃描儀，目地是想在為這群讓人羨慕嫉妒的人群畫像的另外，勾畫出一個(gè)新的價(jià)值導(dǎo)向：針對(duì)已經(jīng)和國(guó)際性對(duì)接的

中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)講，更必須一種認(rèn)可和重視經(jīng)理人使用價(jià)值的體制及文化。在我國(guó)試圖根據(jù)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高國(guó)際地位和影響力的時(shí)期，“高薪職位族”更有原因變成為社會(huì)發(fā)展所青睞的大牌明星。由于這類人，如今還太少太少。

　　名利造就以后的不張揚(yáng)

　　三年內(nèi)，他讓日常生活、影響力擁有質(zhì)的飛躍。在普通人來(lái)看，羅先生應(yīng)該是年富力強(qiáng)，當(dāng)之無(wú)愧的金典。會(huì)計(jì)專業(yè)出生的他，僅用了非常短的時(shí)間，便從一家外資企業(yè)小員工變成大中型國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)主管，不上30的他，年收入幾十萬(wàn)，有著私房寫真、私家車。如何也想像不上，這名從一輛豐田車內(nèi)鉆出來(lái)的魁偉小伙，是一位2000年大學(xué)畢業(yè)的南京大學(xué)高才生?；蛟S是由于職位經(jīng)驗(yàn)的緣故，再加上魁偉的身型，新聞?dòng)浾呖吹搅_先生的第一次印像，感覺他比具體年紀(jì)要看起來(lái)更穩(wěn)重、完善。與八十年代對(duì)比，七十年代沒有她們的小輩展現(xiàn)自我和狂妄，看待自身的名利造就一直不張揚(yáng)處之。談起自身兩年的從事職業(yè)生涯，他十分謙遜，僅用“好運(yùn)氣”來(lái)解釋一切。

　　2000年，從南京大學(xué)畢業(yè)之后，懷著全部年青人都是有的打拼理想，羅先生只身一人趕到深圳市。迅速，謀到一份工作中，在一家外資企業(yè)做會(huì)計(jì)，月薪3000多元化。那時(shí)候的那一段歲月，十分艱辛?！?000多元化，南京還算能夠，可在深圳市，消費(fèi)能力十分高，我是困窘?！贝煺勰苣ゾ毴说男拍睢榱烁玫匕境桑瑢W(xué)得大量專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，羅先生放棄了很多的休閑娛樂時(shí)間，刻苦鉆研公司會(huì)計(jì)工作，科學(xué)研究會(huì)計(jì)層面的門路子道。“沒女朋友的情況下，我是以公司為家。”不圖注、不唯利是圖，在這個(gè)外資企業(yè)艱苦奮斗苦讀了一年半的時(shí)間，累積了豐富多彩的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)時(shí)候，他擁有回南京市的想法。在外面渡過艱苦的2年，說(shuō)白了的除暴安良也試過去了，在其中的艱苦與不容易也品味過去了。獨(dú)生子的念家情懷，讓羅先生毅然舍棄深圳市的發(fā)展趨勢(shì)，返回了南京市。重返南京市之時(shí)，正逢華潤(rùn)置地貨運(yùn)物流惹人，歷經(jīng)幾場(chǎng)招聘面試，他戰(zhàn)勝了多個(gè)求職者，順利地變成該公司的財(cái)務(wù)主管。羅先生告知江蘇省國(guó)際商報(bào)，這個(gè)公司往往看上他，是由于他的那一份工作責(zé)任心。他表明，分派幫我的每日任務(wù)完不了，我是絕對(duì)不會(huì)離去公司的?！凹?xì)節(jié)決定一切?；蛟S他不比他人聰慧，可是秉著安穩(wěn)、勤勤懇懇工作中的心態(tài)，他就一定會(huì)做得比他人優(yōu)異?！倍@一次，他完全解決了在深圳市時(shí)的困境，年收入做到了十幾萬(wàn)元?！拔一啬暇┦心菚r(shí)候，房子價(jià)格比如今劃算多了。因此，我運(yùn)用工作中兩年的存款買來(lái)一套房，并并不是多心驚膽戰(zhàn)的事?！薄盀楹斡謺?huì)離去呢？對(duì)薪酬的不滿意？或是覺得壓力太大？或是有別的層面的緣故？”新聞?dòng)浾咴儐柕馈Ｋf(shuō)道，在華潤(rùn)置地貨運(yùn)物流，作為財(cái)務(wù)主管，因?yàn)楣酒髽I(yè)內(nèi)部的一些體制，工作壓力的確也較為大。離去最關(guān)鍵的緣故是公司提前準(zhǔn)備發(fā)展趨勢(shì)分公司，使他到分公司去承擔(dān)。而分公司的地址，也是深圳市，相當(dāng)于他轉(zhuǎn)了一大圈，又返回了起點(diǎn)。因而，他沒有愿意，終究早已在這里安居了。第三次換工作，他又“碰巧”被南京市一家大中型房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)錄取了，一樣是財(cái)務(wù)主管，年收入又漲了許多。對(duì)如今的工作中，他表明還算令人滿意，工作中都沒有在外資企業(yè)那麼累。但是近段時(shí)間很忙，由于企業(yè)較為大，現(xiàn)階段另外在管理方法兩大新項(xiàng)目。針對(duì)將來(lái)，他笑言，他討厭一成不變的工作中，他對(duì)每一個(gè)領(lǐng)域都充斥著好奇心，在掌握每個(gè)領(lǐng)域的另外，也是對(duì)他自己的一次一次的磨練。將本身使用價(jià)值充分發(fā)揮到利潤(rùn)最大化。因而，他每2～三年便會(huì)換一次工作中。

　　不張揚(yáng)的“鉆石王老五”

　　他來(lái)源于鄉(xiāng)村，根據(jù)自身的拼搏、闖蕩，現(xiàn)如今已有著了上百萬(wàn)財(cái)產(chǎn)。單身的他，是讓人羨慕的鉆石王老五?！皼]有什么好說(shuō)的，我是一個(gè)平平常常的打工族。父母全是農(nóng)戶，晚年時(shí)期沒有一切勞保用品，因此我想多掙錢，讓她們?nèi)粘Ｉ畹煤靡稽c(diǎn)?！盤eter的開場(chǎng)詞，謙虛又確實(shí)。Peter如今的崗位是，全世界500強(qiáng)企業(yè)之一的Avnet(Avnet即安富利公司，英國(guó)第二大的電子元件和電腦機(jī)器代銷商)的高級(jí)銷售經(jīng)理。據(jù)他的盆友Andy詳細(xì)介紹，Peter的年收入最少五六十萬(wàn)，可是為人正直非常不張揚(yáng)。在接納江蘇省國(guó)際商報(bào)訪談時(shí)，Peter一再表示，自身的歷經(jīng)沒有什么好說(shuō)的，像他這樣的人南京一抓一大把，沒有什么地方值得敘述詳細(xì)介紹。1993年大學(xué)畢業(yè)，迄今，工作中十二年，十二年期內(nèi)，換了5家企業(yè)——針對(duì)自身的歷經(jīng)，他敘述得這般簡(jiǎn)易。據(jù)江蘇省國(guó)際商報(bào)掌握，1993年，Peter從桂林電子器件學(xué)校畢業(yè)之后，進(jìn)到南京市的國(guó)企單位熊貓集團(tuán)，變成一名一般員工，領(lǐng)著一個(gè)月一千多的月薪。針對(duì)那一段歲月，他表明，很艱辛——國(guó)營(yíng)企業(yè)獨(dú)有的體制問題，令她們那樣的年青人很是壓抑感，年青人自身充分發(fā)揮的室內(nèi)空間被拘束了。“強(qiáng)有力使不出來(lái)，大家都只有變成一群糞青?！钡谀菚r(shí)候，由于工作中相對(duì)性平穩(wěn)，保障機(jī)制也相對(duì)完善，呆在國(guó)有制企業(yè)或是很受歡迎的?！耙蚨?，想起外邊謀取更強(qiáng)的發(fā)展趨勢(shì)，邁出那一步，非常的不易。自始至終也下不上信心?！痹谧吲c不動(dòng)的分歧中間，Peter在小熊貓也耗了五六年。但當(dāng)Peter真真正正“走出去”以后，就逐漸后悔了。“出去得太遲了?！?999年，他變成一家外資企業(yè)企業(yè)的責(zé)任人?！盀楹瓮赓Y企業(yè)會(huì)選定你嘞？”Peter說(shuō)，他是被招騁進(jìn)來(lái)的。擁有五六年大中型國(guó)營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷，電子專業(yè)出生，有工作經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)性——Peter的身上的這種特性，全是外資企業(yè)十分注重的。取得成功面試后，他的第二份工作中，年收入十幾萬(wàn)。Peter詳細(xì)介紹，他的盆友Andy，是在小熊貓工作中時(shí)的朋友，也是非常好的兄弟。和他一樣，在小熊貓煩悶地渡過了兩年以后，也挑選了出海。據(jù)了解，Andy趕到了一家美資企業(yè)，干了一個(gè)責(zé)任人，也享有到美資企業(yè)優(yōu)渥的年收入。Andy自身告知新聞?dòng)浾撸菚r(shí)候，他的前男友離去時(shí)的銷售額是200萬(wàn)美金，他接任后，將銷售業(yè)績(jī)翻了幾翻，做到了1000萬(wàn)美金?！?

　　可是，在外資企業(yè)企業(yè)里，作為一名責(zé)任人，算中層，除開豐富的年收入聽起來(lái)較為引誘人，工作中的日子確實(shí)是很無(wú)聊。”他詳細(xì)介紹，在外資企業(yè)，他的屬下一般員工們都很艱辛，作為責(zé)任人的他只必須把工作中分派給屬下，任意抽樣檢查她們的工作情況就可以了。其他時(shí)間，閑下來(lái)使他要“傷腦”。在外資企業(yè)呆了三年的時(shí)間，Andy的增加體重了幾十斤，做到了160斤。這個(gè)時(shí)候，他挑選了離去。征求家人的愿意后，Andy又再次返回了熊貓集團(tuán)，學(xué)起了新產(chǎn)品開發(fā)。如今他已經(jīng)是小熊貓一個(gè)屬下公司的總經(jīng)理了。針對(duì)Andy的決策，Peter表明，當(dāng)時(shí)Andy和他商議過這事，他也以前一度經(jīng)歷一樣的想法——重返國(guó)營(yíng)企業(yè)。“你看看，Andy，他如今很平穩(wěn)，有著影響力，非常好的確保，薪資待遇盡管沒外資企業(yè)多，也算個(gè)上班族吧?？墒牵易詈蠡蚴菦]能抵得住外資企業(yè)的‘高薪職位引誘’，消除了回國(guó)營(yíng)企業(yè)的想法。”Peter半玩笑地對(duì)江蘇省國(guó)際商報(bào)說(shuō)?！吧畈灰椎母鼜?qiáng)，我要闖蕩，如今賺的錢是還不夠的?！弊R(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰，Peter又換了幾個(gè)企業(yè)，年收入由十幾萬(wàn)，漲到二十幾萬(wàn)，再漲到現(xiàn)在的四五十萬(wàn)。

　　繁雜的金典職業(yè)生涯

　　用他自己得話講，他這近二十年的歷經(jīng)，太繁雜，能夠?qū)懗鲆槐緯?。確實(shí)，十多年時(shí)間里，他不斷地?fù)Q置真實(shí)身份，飾演不一樣的人物角色：國(guó)有制企業(yè)責(zé)任人、港資企業(yè)管理層、自身自己當(dāng)老板、外資企業(yè)管理層、重歸國(guó)有制企業(yè)管理層……現(xiàn)如今，他依然不愿意一成不變。下面，他會(huì)做些哪些？他會(huì)挑選哪些的真實(shí)身份？連他自己也給不上一個(gè)準(zhǔn)確的回答。

　　“我始終不愿安分守己地過日子，即便 舍棄高薪職位。錢一件事而言，并并不是最重要的。”接納江蘇省國(guó)際商報(bào)訪談時(shí)，Jesson撂下那樣一句話。1987年，Jesson從北京市航空航天畢業(yè)后后，十分順利的被分到飛機(jī)場(chǎng)工作中。“那時(shí)候的國(guó)有制企業(yè)，工資待遇非常好，在外面知名度也超好聽，擁有一技之長(zhǎng)的我就在那邊渡過了2年。自然，這2年也不是混過來(lái)的。我的缺點(diǎn)不允許自己浪費(fèi)。2年時(shí)間內(nèi)，根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)，我從技術(shù)上累積了豐富多彩的工作經(jīng)驗(yàn)，再加上安穩(wěn)工作中的好口碑，我的薪水從最開始的幾百塊漲到2000多元化?！鄙鲜兰o(jì)90年代，深圳市、上海市等地修建飛機(jī)場(chǎng)，首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)的一部分技術(shù)骨干被分往這種地區(qū)。在此次“技術(shù)骨干分離”的浪潮中，Jesson被分往上海市的浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)。這時(shí)的他，已經(jīng)是處級(jí)干部，月薪也漲到5000元上下。“上海市是許多年青人憧憬的大城市，更何況您也有一份十分平穩(wěn)豐實(shí)的工作中，為何離開？”“由于親人在廣州市，想家了。”在些次訪談中，江蘇省國(guó)際商報(bào)發(fā)覺，在外面闖蕩出一番工作的男性，十分注重家中。在家中與工作的挑選上，她們會(huì)果斷地挑選家中?；蛟S，這恰好是這種成功者原有的一份自信心，塞翁失馬，焉知非福？

　　返回廣州市的他，擺脫了原來(lái)的國(guó)有制企業(yè)，出海了。迅速，他就獲得了一家港資企業(yè)的器重，變成這個(gè)公司在內(nèi)地地區(qū)的經(jīng)理，不但有豐富的年收入，還有著一部分公司股權(quán)。Jesson十分坦率地表明，海外企業(yè)要想在內(nèi)地非常好地開拓市場(chǎng)，人際關(guān)系十分關(guān)鍵。這個(gè)企業(yè)便是看好他的人際關(guān)系，由于他以前在大中型國(guó)有制企業(yè)呆過，好賴也是個(gè)處級(jí)干部。僅一年多的時(shí)間，他的年收入再加上公司年底分紅，“我取得了上百萬(wàn)”。世事多變，Jesson再如何躁動(dòng)不安，也絕想不到，他與這個(gè)港資企業(yè)的緣份會(huì)完畢得這般之早。它是他上班時(shí)間最少的地區(qū)。1997年，由于亞洲地區(qū)金融危機(jī)，這個(gè)港資企業(yè)面臨破產(chǎn)倒閉。“我成了無(wú)業(yè)人員啦?！睋诫s著濃厚廣東省話音的Jesson，很喜歡玩笑?！跋聧徠趦?nèi)，在家里好好地揣摩了一番，給政府部門打工賺錢，給個(gè)人老總打工賺錢，煩了，厭了，前邊賺了上百萬(wàn)，惦記著自身還可以自己當(dāng)老板了?！痹趶V州市“自主創(chuàng)業(yè)潮”的領(lǐng)著下，1998年，Jesson開設(shè)了自身的IT通訊設(shè)備加工廠。但是，因?yàn)槔砉た茖I(yè)出生的他，只懂技術(shù)性，不明白管理方法，以致產(chǎn)品研發(fā)出去后，事后資產(chǎn)不足——Jesson第一次負(fù)債累累了，前邊掙來(lái)的幾百萬(wàn)元，所有賠了進(jìn)來(lái)。他指向兩鬢的白頭發(fā)說(shuō)，這種全是那個(gè)時(shí)候煩出去的。啥都沒有了，一切從頭來(lái)過。“老總夢(mèng)毀滅了，再次我的打工賺錢職業(yè)生涯。”“再次打工賺錢”以前，Jesson讀過MBA，填補(bǔ)本身所欠缺的管理方法才可以。充分準(zhǔn)備的Jesson，憑著很多年來(lái)在業(yè)界的人脈關(guān)系，獲知天津市摩托羅拉手機(jī)工廠招聘管理層。這一次，一樣十分順利，他被聘請(qǐng)了，他又變成一名幫人打工賺錢的金典。在摩托羅拉手機(jī)的2年，是Jeeson收獲頗豐的2年。但另外，作為一名外資企業(yè)管理層管理者，許多情況下又會(huì)閑得心慌胸悶?！罢媚菚r(shí)候，大家南京市一家大中型企業(yè)出了些事兒，我與這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部是盆友，他邀約我要去幫他?！盝eeson了解，這一次，他的工作中又要換了，“我立即答應(yīng)下來(lái)。過去了幾日，便遞了離職信，趕到了南京市?！薄八齻冏屇愕男匠暝鯓?？”應(yīng)對(duì)隨和的Jeeson，江蘇省國(guó)際商報(bào)拋出去了最比較敏感的難題?！白匀粵]有前幾個(gè)給的有錢?？墒清X的是多少，并不可以考量我的使用價(jià)值。一方面，我很實(shí)際，我需要錢。另一方面，我又不實(shí)際，幫我再多的錢，一天到晚渾渾噩噩，我也不想要。”聽見“金典”關(guān)鍵字，Jesson直擺頭，表明，他如今早已并不是金典了，最多算個(gè)上班族。但他也一點(diǎn)也不忌諱地直言，當(dāng)他把這個(gè)企業(yè)盤得有面色后，他獲得的分紅或是是獎(jiǎng)賞也足能夠使他邁入金典的隊(duì)伍。