依據中國法律法規的要求，探親假是包含公休假的。

　　依據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享有探親假務必具有下列標準：

　　(1)行為主體標準，僅有在黨政機關、人民團體和全民所有制公司(國企)、機關事業單位工作中的員工才可以享有探親假工資待遇。

　　(2)時間標準。工作中滿一年。

　　(3)理由標準。一是與另一半不住在一起，又無法在公休假日團圓的，可以享有看望另一半的工資待遇;二是與爸爸、媽媽也不住在一起，又無法在公休假日團圓的，可以享有看望爸爸媽媽的工資待遇。“不可以在公休假日團圓”就是指不可以運用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天。員工與爸爸或與媽媽一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。結婚后與另一半兩地分居異地的就可以開始享有探親假。除此之外，學徒工、見習生、見習生在學習培訓、實習、見習期內不可以享有探親假。

　　《國務院關于職工探親待遇的規定》第3條要求探親訪友假日分成下列幾類：

　　(1)看望另一半，每一年給與一方探親假一次，30天。

　　(2)單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，20天，也可依據具體情況，2年給假一次，45天。

　　(3)已經結婚員工看望爸爸媽媽，每4年給假一次，20天。探親訪友假日就是指員工與另一半、父、母團圓的時間，此外，依據具體必須給與路程假。以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

　　(4)凡推行休假制度的員工(例如大學的教職員工)，應當在請假期內探親訪友;假如請假期較短，可由本企業適度分配，補充其探親假的日數。

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