各省市、自治州、市轄區(qū)及新疆兵團(tuán)人力資源管理社保廳(局)、財(cái)政廳(局)，中間和黨政機(jī)關(guān)中央部委、各各部委人事部門、財(cái)務(wù)部：

為貫徹執(zhí)行習(xí)總書記有關(guān)新式新冠病毒新冠肺炎疫情防控工作中的關(guān)鍵重要批示，確保打勝疫情防控伏擊戰(zhàn)，現(xiàn)就疫情防控期內(nèi)事業(yè)單位人員相關(guān)薪資待遇問題通告如下所示：

一、在疫情防控期內(nèi)，各個(gè)人力資源管理社保、行政機(jī)關(guān)要在本地黨委會(huì)、政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部下，依據(jù)擔(dān)負(fù)新式新冠病毒新冠肺炎新冠疫情預(yù)防工作目標(biāo)狀況，因時(shí)制宜向擔(dān)負(fù)防治每日任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)性水平高的醫(yī)療服務(wù)組織核增一次性績(jī)效工資總產(chǎn)量，不當(dāng)作績(jī)效工資總產(chǎn)量數(shù)量，所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算根據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方式分配，新冠疫情完畢后不會(huì)再實(shí)行。要立即具體指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)在里面分派時(shí)，向勇于擔(dān)當(dāng)、胸懷大局、日夜奮戰(zhàn)參與疫情防控的一線工作員尤其是做出突出成績(jī)的工作人員歪斜。

二、為推動(dòng)合理執(zhí)行防護(hù)和密切接觸等防止控制方法，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》相關(guān)要求，對(duì)新式新冠病毒新冠肺炎病人、疑是患者、密切接觸者在其防護(hù)醫(yī)治期內(nèi)或密切接觸期內(nèi)及其因政府部門執(zhí)行隔離措施或采用別的應(yīng)對(duì)措施造成不可以給予正常的工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員，在這段時(shí)間的薪水、福利工資待遇由其所在單位按出勤率看待。

三、各個(gè)人力資源管理社保、行政機(jī)關(guān)要十分重視疫情防控期內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員尤其是醫(yī)療服務(wù)工作員的薪資待遇問題，增加對(duì)相關(guān)地域、單位和部門的具體指導(dǎo)催促幅度，并立即搞好現(xiàn)行政策表述。有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)行政策，保證認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)行政策實(shí)際效果，大力支持疫情防控，推動(dòng)打勝這一場(chǎng)疫情防控伏擊戰(zhàn)。

人力資源管理社保部 國(guó)家財(cái)政部

2020年2月11日

Q 受新冠疫情危害，2020年云基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)收益飆漲至1290億美金