一、非全日制日制用人務必合乎哪些標準

1、以鐘頭計件工資制為主導，員工在同一公司單位一般均值每日運行時間不超過四鐘頭，每星期運行時間累積不超過二十四小時的勞派。

2、非全日制日制用人彼此當時人不可承諾實習期。

3、非全日制日制用人彼此被告方可以簽訂口頭協議，可以與一個或是一個以上公司單位簽訂勞動合同書;可是，后簽訂的勞動合同書不能危害先簽訂的工作合同的效力。

4、非全日制日制用人彼此被告方任何一方都能夠及時通告另一方停止用人。停止用人，公司單位不向職工付款經濟補償金。

5、非全日制日制用人勞務報酬清算結算周期時間最多不能超過十五日。

6、社保，從業非全日制日制運行的員工應該參與養老保險金，正常情況下參考個體戶的社保繳納方法實行。針對已出席過養老保險金和創建個人帳戶的工作人員，前后左右繳費年限分類匯總，跨城鎮職工遷移的，應申請辦理養老保險金關聯和個人帳戶的遷移、延續辦理手續。合乎退休條件時，按國家規定計發養老退休金。

二、非全日制日制用人簡易勞動合同

招標方(公司單位)名字：___________________________________________

法人代表(負責人)或是授權委托人________________

公司注冊地址___________________________________________________

聯系方式_______________________________________________

承包方(員工)名字：______________________________________________

第二代身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)._ _____城鎮___________村

郵編__________

現家庭住址___________________________聯系方式________________

依據《民法典》及相關要求，雙方遵循公平自行、協商一致的標準簽署合同規定。

1、合同期限

第一條 雙方可以隨時隨地停止合同規定。

2、工作職責

第二條 承包方允許依據招標方工作中必須，出任______________工作中。

招標方依據工作標準對承包方開展需要的職業技術培訓。

承包方理應全面提高專業技能，按崗位要求進行工作目標。

3、運行時間

第三條 承包方每星期工作中______日，各自為周______;每日工作中______鐘頭。

4、勞務報酬：

第四條 招標方按鐘頭計薪方法付款承包方薪水，規范為每鐘頭______元。

甲方位承包方付款工資形式為____________(立即派發/授權委托金融機構代發貨)。付款周期時間超過15日。

5、社保

第五條 招標方理應依規為承包方交納工傷險費。

6、安全生產和工作標準

第六條 招標方依據生產制造職位必須，依照國家相關工作食品衛生安全要求對承包方開展食品衛生安全學習培訓和職業技能培訓，為承包方給予如下所示安全生產標準和勞動保護用品：_________________。

7、關于勞動仲裁解決

第七條 雙方產生關于勞動仲裁，可以商議處理，還可以按照《勞動爭議調解仲裁法》的要求根據申請辦理協商、訴訟和提出訴訟處理。

8、別的

第八條 雙方承諾的別的事宜

________________________________________________________________________。

第九條 本勞動合同書一式二份，雙方各執一份。

本勞動合同書自雙方簽名、蓋公章之日起起效。

招標方(公 章) 承包方(簽名或蓋公章)

法人代表(負責人)或授權委托人

(簽名或蓋公章)

簽署日期： 年 月 日

非全日制日制用人是不能有實習期的。而且非全日制日制用人的協議書跟宣布用工合同是具備相同法律認可的。彼此在協議書簽署過去進行時就逐漸起效，如果有一方不合同履行中的承諾，便是歸屬于毀約的一方必須擔負合同違約責任。