婚假是我們在公司工作以后休的最多的假之一，可是因為許多情況下加班加點的緣故，之后就運用其他情況下來補婚假?？墒腔榧俦仨殞懞蒙暾垐蟾妫还苣闶且^春節假，或是推遲婚假又或者是舍棄婚假，都需要寫好申請保障好自身的利益才行，下邊是小七我給大伙兒梳理的一些有關年假申請書范文的模版，期待對大伙兒有效。

年假申請書范文篇一

尊敬的領導：

我自____年____月參與工作中，工作年限以法定年齡____年，依據帶薪年休假規章制度，我應享有____天年假，工作中已分配穩妥，現特申請辦理年休____年____月____日---____月____日，請領導干部準許!

申請者：________

____年____月____日

年假申請書范文篇二

企業(單位)領導干部：

自己已熟識《職工帶薪年休假條例》、《企業員工帶薪年休假實施細則》及煤礦公司帶薪年休假有關要求，掌握本人舍棄年假后應享有的薪資待遇。但因本人緣故，自己同意明確提出舍棄年度請假。

特此申請。

申請者：________

____年____月____日

年假申請書范文篇三

尊敬的領導：

你好!

自己____本年度婚假現有七天，截至____年____月____日還剩____天，因工作中忙碌現申請辦理____本年度剩下婚假推遲至____年____月____日前休完。

懇求領導干部給與準許!

申請者：________

____年____月____日

1、申請辦理寫好后，先付自身的單位領導干部批，批了后由單位領導干部再交公司領導干部批，最終交考勤管理單位備查簿。

2、帶薪年休假是我國的要求，你的企業也是有相對應的分配，你只需工作中走得開，日程安排好，就可以請假。

3、寫申請辦理非常簡單，重要就是你的企業是否有確立帶薪年休假的難題，假如都還沒說這事，你寫了也不起作用，總是怨天尤人。

之上我例舉的是年休假申請書，只需提早搞好請假的工作計劃及其寫好申請報告，一般都是會被準許的，可是一定要確定自身的工作中地區是不是有帶薪年休假的要求，要是沒有，休假依然會依照公司的有關要求扣減薪水等有關的獎勵金。