“盡管沒(méi)取得當(dāng)時(shí)老總同意的實(shí)習(xí)期月薪水，但目前通過(guò)義烏市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的協(xié)商，終于取得了2900塊錢。”昨日，在義烏市打工賺錢的湖北人席新賢告知新聞?dòng)浾摺?/p>

4月11日，席新賢向群眾支援核心專升本報(bào)名監(jiān)控室舉報(bào)，他在義烏市廿三里工業(yè)園區(qū)鳳新泳衣廠打工賺錢，當(dāng)時(shí)老總同意實(shí)習(xí)期月薪水3000元，之后他想起其他地方干活兒，結(jié)薪水時(shí)工廠卻以月薪水800元測(cè)算，這一來(lái)做了40來(lái)天只有拿1000多元化錢。而對(duì)這事，鳳新泳衣廠老總另有觀點(diǎn)，覺得當(dāng)時(shí)只同意實(shí)習(xí)期月薪水800元。因打工族和公司事前未簽勞動(dòng)合同，本地街道辦社會(huì)保障和社會(huì)福利服務(wù)項(xiàng)目所一時(shí)也無(wú)法協(xié)商好此糾紛案件。

4月13日，專升本報(bào)名以《到底3000元還是800元？》題寫作了報(bào)導(dǎo)。義烏市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)丁國(guó)嶸見到這一報(bào)導(dǎo)后十分重視，規(guī)定監(jiān)督三科立即妥善處置。義烏市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)督三司副司長(zhǎng)余新福給鳳新泳衣廠老總通電話，規(guī)定另一方來(lái)監(jiān)督中隊(duì)接納協(xié)商。但另一方以已經(jīng)忙幫不上忙為由沒(méi)有來(lái)。

4月19日，余新福專業(yè)趕到鳳新泳衣廠，依據(jù)上年7月1日起執(zhí)行的《浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》相關(guān)要求集結(jié)彼此被告方做好協(xié)商，最終達(dá)成共識(shí)，老總現(xiàn)場(chǎng)付款了席新賢40來(lái)天的打工賺錢薪水2900元。與此同時(shí)，余新福規(guī)定老總應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求，將來(lái)招聘工人時(shí)務(wù)必與打工族簽訂合同。

丁國(guó)嶸昨日告知新聞?dòng)浾撸驗(yàn)橛萌吮舜耸虑皼](méi)有簽勞動(dòng)合同書，相近的勞務(wù)糾紛占該中隊(duì)解決案例的60%以上。他提示打工族及用人公司，應(yīng)根據(jù)簽訂合同來(lái)確保本身利益。打工族在求職時(shí)，也需要留意看公司能否有企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，掌握其信譽(yù)度等。