問：（1）公司因資金短缺，不可以按月付款員工工資，在這里期間，個人所得稅是不是須按月申請并交納？企業(yè)支付之前月份托欠的員工工資，若之前月份沒有申請交納個人所得稅，個人所得稅的扣減規(guī)范如何計算？（2）企業(yè)欠顧客錢款，顧客規(guī)定我公司為其員工代發(fā)工資，并從我企業(yè)欠其錢款中扣減，請問，我公司為顧客的代發(fā)工資是不是也需要繳稅？

答：（1）依據現行標準稅收法律要求，本人獲得的應納稅額所得的，應按照規(guī)定繳納個人所得稅，并由付款企業(yè)代收代繳稅金。一般地說，公司應按照規(guī)定依期付款員工工資，如如因特殊情況，無法依期付款而在之后月份補領之前月份托欠的薪水，應事前須經本地負責人稅務機關單位報備，經核查確實其補領之前月份托欠的薪水，可按照規(guī)定月份征個人所得稅，由付款企業(yè)代收代繳稅金。

（2）對為顧客發(fā)放工資是不是要計繳個人所得稅問題大家覺得，公司與本企業(yè)的員工是雇用與被雇傭的關聯，企業(yè)支付本企業(yè)員工的薪水，承擔法律規(guī)定的代收代繳個人所得稅責任。雖然公司中間的工作來往復雜多種多樣，一般地說，公司不可能有代別的公司派發(fā)其員工的薪水。如狀況獨特，須經代別的公司派發(fā)其員工的薪水，仍歸屬于公司相互之間承諾的代辦公司業(yè)務流程關聯。既可以承諾代發(fā)貨員工的薪水，還可以承諾代繳其繳納的個人所得稅稅金。在財務核算上，代辦公司者仍在往來款項中體現，被代辦公司者則應在成本帳戶中稅前列支。就此次代辦公司業(yè)務流程而言，代辦公司者沒有立即的稅務義務。但務必確立，如以這類業(yè)務流程關聯，偷逃稅中國稅收，即將擔負對應的法律依據。