社保最低繳費期限必須做到15年才可以申請辦理退休手續，即個人社保中的社會養老保險最少繳費年限規定為15年，在我國男士退休年齡規定為60歲，很顯而易見從50歲逐漸交納社保，到了退休年齡規定時繳費年限也只要10年，因此沒法正常的申請辦理退休手續，針對這樣的事情，通常有下列三種解決方案：

1、延遲退休年齡。做到了退休年齡規定，社保交費卻不夠15年，這樣的事情我們可以延長退休年齡，較多可以延長退休年齡5年，例如男士50歲逐漸交納社保，到了退休年齡規定60歲時再延遲時間5年離休，也就是再次再交納5年個人社保，到65歲就可以申請辦理退休手續了。

2、按年續繳。社會養老保險是不允許以補交的類型來提升社保繳費期限的，因此到了60歲社保交費還不夠15年的情形下，我們可以按年再次交納社保，直到社保交費滿15年之后就可以申請辦理退休手續了，這類方法合適社保繳費年限相距較為少的參保人員。

3、轉城鎮居民社保。假如到了退休年齡規定，城區職工社保具體繳費年限間距最少繳費年限15年的規定還差別較多，那麼還可以挑選將城區職工社保變為城鎮居民社保，變為城鎮居民社保后，參保人員只要將剩下未交納期限的養老保險金用一次性補足后就可以申請辦理退休手續了。但是城鄉居民養老保險金和城鎮居民養老保險金差別或是蠻大的，因此一般不建議大伙兒轉城鎮居民。

此外大家的醫保也是要申請辦理退休手續的，醫保做到地方要求的最少繳費年限規定后，做到法定退休年齡就可以享有終生基本醫療保險，一般醫保最少繳費年限規定會高過社會養老保險最少繳費年限要求，絕大多數地域醫保最少繳費年限為20年或25年，很顯而易見，50歲逐漸交納社保，抵達退休年齡規定時，醫保交費也是不夠最少繳費年限規定的，這樣的事情我們可以在離職時一次性將剩下未交納期限的醫保補交齊，以后就可以享有終身基本醫療保險了。

在繳費年限不夠的情況下，這時增加交費可以做為主要考慮到，可是主要也是要依據個人情況。可是大家將社會養老保險做為養老服務項目投資看來，第一種毫無疑問是項目投資取得成功，第二種項目投資收益較低，第三種是投資失敗的措施，不管怎樣全是要及早的保護自己的社保的利益的。