公積金賬號的保存就是指員工各種原因導致住宅公積金繳存終斷，其公積金賬號沒法遷移且又不符注銷獲取公積金標準時，終斷存繳的公積金賬號應予以保存，保存的公積金賬號為保存戶。為了更好地進一步健全在我國公積金規章制度，提升住宅個人公積金保存管理方法，確保住宅公積金繳存員工合法權利，中間黨政機關住宅資產管理處依據我國有關要求，制訂了《中央國家機關住房公積金封存賬戶管理辦法》。方法關鍵對中間黨政機關住宅資產管理處管理方法的住宅公積金封存帳戶的開設、遷移、獲取、查看等事宜開展了詳細描述。

【出臺政策】：中間黨政機關住宅公積金封存賬號管理方法
【實行時間】：十五年7月1日
【有關規章】：公積金管理辦法

文件目錄

第一章 通則
第二章 保存帳戶的開設
第三章 保存帳戶的遷移、獲取
第四章 保存帳戶的查賬、查看
第五章 附錄

第一章 通則

第一條 為提升住宅個人公積金保存管理方法，確保住宅公積金繳存員工合法權利，依據國務院辦公廳《住房公積金管理條例》及相關要求，制訂本方法。

第二條 本方法適用中間黨政機關住宅資產管理處（下稱管理中心）管理方法的住宅公積金封存帳戶，包含企業內部保存帳戶及其管理中心管理方法的集中化保存戶。

第二章 保存帳戶的開設

第三條 員工與企業暫時中止薪水關聯，但仍保存勞務關系的，企業應自停收薪水生效日30日內，為員工申請辦理住宅個人公積金內部保存辦理手續。

第四條 內部保存帳戶的管理方法行為主體為企業。企業應按勞務關系的具體情況，調節員工住房個人公積金情況，立即申請辦理保存、遷移等有關辦理手續，確保員工個人帳戶清楚、精確、追朔。企業存繳公積金的銀行柜面（下稱經辦人員營業網點）籌辦內部保存帳戶實際業務流程。

第五條 凡合乎下列情況之一的，企業應將員工帳戶遷移至管理中心集中化保存戶：
（一）員工與企業消除勞務關系，未貫徹落實新企業或新企業未創建公積金的；
（二）企業合拼、公司分立、撤消、散伙、倒閉，員工未貫徹落實新企業或新企業未創建公積金的；
（三）別的緣故。

第六條 集中化保存戶的管理方法行為主體為管理中心。管理中心依照便捷員工、規范管理的標準，授權委托金融機構獨特業務流程審核銀行柜臺申請辦理實際業務流程。

第七條 合乎本方法第五條第（一）款的，企業應自勞務關系停止生效日30日內，持員工身份證件影印件到經辦人員營業網點，將員工住宅個人公積金轉到管理中心集中化保存戶。
企業應將員工住宅個人公積金遷移延續做為申請辦理勞務關系停止辦理手續的階段之一，相互配合員工對勞務關系續存期內的住宅公積金繳存、獲取和賬戶信息等狀況開展核查，進一步確保員工公積金資產查賬、帳戶遷移和信息內容知情人等支配權。
合乎本方法第五條第（二）款的，企業或結算機構理應自辦理變動或銷戶備案生效日20日內，持管理中心的《單位賬戶注銷登記表》到經辦人員營業網點，申請辦理員工住宅個人公積金遷移或集中化保存辦理手續。

第八條 轉到集中化保存戶時需確保員工個人帳戶信息內容的精確，如信息內容缺少或不正確的，員工應持合理證明文件優先申請辦理私人信息變動業務流程，再轉到集中化保存戶。

第九條 企業或結算機構在申請辦理員工住宅個人公積金保存辦理手續前，應事前告之員工自己。

第十條 員工帳戶保存期內，除不具有申請辦理公積金借款資質外，仍具有獲取、查賬、查看、舉報等有關支配權。
員工帳戶保存期內余額屬員工個人財產，并依照相關要求計算利息。

第三章 保存帳戶的遷移、獲取

第十一條 企業內部保存員工與企業修復薪水關聯后，企業應是員工申請辦理住宅個人公積金啟封辦理手續。

第十二條 企業內部保存員工合乎住宅提取公積金標準的，員工應向企業出示相對應證明文件，由企業開展評審核查后出具《住房公積金提取申請書》，到銀行柜面申請辦理獲取辦理手續。

第十三條 集中化保存戶員工與新企業產生勞務關系后，新企業應自與員工創建勞務關系生效日30日內，為員工申請辦理住宅個人公積金遷移辦理手續。

第十四條 集中化保存戶員工合乎住宅提取公積金標準的，員工應出示有關證明文件，到金融機構獨特業務流程審核銀行柜臺申辦住宅提取公積金。

第四章 保存帳戶的查賬、查看

第十五條 管理中心于每一年8月31日前，向企業派發公積金銀行對賬單。

第十六條 集中化保存戶員工有權利持自己身份證證件到金融機構獨特業務流程審核銀行柜臺查看自己公積金賬戶信息。

第五章 附錄

第十七條 企業申請辦理員工住宅個人公積金內部保存或遷移員工帳戶至管理中心集中化保存戶的狀況，將做為企業個人信用信息由管理中心紀錄。

第十八條 本方法由管理中心組織實施。

第十九條 本方法自十五年7月1日起實施。