初入職場并不是大家隨心所欲欲的地區，也不是大家可以隨便就獲得造就的地區，你能歷經過多的憋屈以后，才會出現的奪得，有些事不是你不愿做也不做的，也不是應不應該你做的難題，尤其是下邊這六件事，明知道不合理，你也得強忍去做：

[1]溜須拍馬取悅領導干部的事——坦白說，這類事十個人有九個半蛇都不愿做，但是你沒做不行啊，你沒拍，領導干部不開心，領導干部不開心便會惦記著法的收拾你，雖然是違背良心的，也一定要假裝是發自肺腑的，并且這件事情也要做得象模象樣，假如做砸了，比不做不良影響還比較嚴重，因此，學好裝就是你務必練出的一項本領。

[2]達官貴人交代的事——說白了達官貴人，便是這些與老總或是領導干部擁有 關聯的人，她們盡管并不是領導干部，但是講話有時比領導干部還有用，見著誰都趾高氣揚的，你發火也只有放在心上，表層上還得裝出笑容來，她們交代的事，絲豪不可以懈怠，麻溜兒去做才算是最好是的挑選，誰叫咱沒有后臺管理沒有情況呢?

[3]潛在性加班加點的事——我感覺這是一個廣泛的難題，重要領導干部還一而再再而三的告知大伙兒，公司不倡導加班加點，公司激勵大伙兒多歇息，可事實上，你沒加班加點工作中壓根完不了，完不了工作中，也是扣工資也是扣資產的，誰吃得消啊，因此，潛在性的班或是得加的，不必犟，你犟，要不滾犢子，要不遭受冷淡。

[4]適應上級領導查驗的事——一般狀況下，上級領導來查驗，正臉的人都是會做用心的提前準備，但你去提前準備領導干部查驗一定會弄亂你一切正常的工作中節奏感，但你要務必竭盡全力的去做這種事，否則，便是你思想境界不足，就等待挨整理吧。

[5]幫朋友紅包外掛的事——職場中大伙兒全是相互配合的關聯，大伙兒門把頭頂的工作中迅速做完了，靠著你不幸，碰到一位拖拉的朋友，他干不完，你也沒法出最終的結果，碰到這類事，沒有什么標準好講的，動手能力吧，幫朋友把尾掃整潔，為了更好地自身，也為了更好地全部精英團隊，你要能說什么呢?

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