一、子公司欠薪公司總部承擔(dān)嗎

子公司不具備主體資格，都沒有單獨的財產(chǎn)權(quán)，因此子公司欠薪的，應(yīng)由公司總部付款對應(yīng)的薪水。

《中華人民共和國公司法》

第三條【企業(yè)定義及公司股東義務(wù)】企業(yè)是公司法人，有單獨的法定代表人資產(chǎn)，具有法人財產(chǎn)權(quán)。企業(yè)以其所有資產(chǎn)對企業(yè)的債權(quán)債務(wù)義務(wù)。

有限責(zé)任公司企業(yè)的公司股東以其實繳的出資為限對企業(yè)負(fù)責(zé)任;股權(quán)公司的公司股東以其認(rèn)繳的股權(quán)為限對企業(yè)負(fù)責(zé)任。

第十四條【子公司與分公司】企業(yè)能夠注冊分公司。注冊分公司，理應(yīng)向企業(yè)登記行政機關(guān)辦理備案，領(lǐng)到企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。子公司不具備主體資格，其法律責(zé)任由企業(yè)擔(dān)負(fù)。

企業(yè)能夠 成立分公司，分公司具備主體資格，依規(guī)單獨承當(dāng)法律責(zé)任。

二、企業(yè)欠薪必須 擔(dān)負(fù)哪些法律依據(jù)

(一)、接納行政許可

1、接納工作部門的懲罰

衛(wèi)生行政部門能夠 勒令其期限付款薪水，假如信用卡逾期不付款，即會勒令企業(yè)按應(yīng)收額度50%之上100%下列的規(guī)范向員工加付賠償費。

2、接納人社廳單位的懲罰

實際地，依據(jù)下列情況接納對應(yīng)的解決：

(1)該單位收到投訴后，會立即行政強制執(zhí)行，對不予糾正的企業(yè)，可能做出行政處理或給與行政許可。

(2)對無端托欠金額大、時間長、特性極端的企業(yè)，依照相關(guān)要求，根據(jù)省企業(yè)登記個人信用信息公示系統(tǒng)和省社會發(fā)展信用體系向社會發(fā)布，并計入有關(guān)“信用黑名單”。

3、接納住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門、銷售市場監(jiān)管機構(gòu)的懲罰

對托欠、未全額付款拖欠工程款及其貸款逾期拒不付款的建筑工程施工企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門會依規(guī)終止其招投標(biāo)資質(zhì)、清出建筑市場等，并由銷售市場監(jiān)管機構(gòu)依規(guī)注銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

(二)、接納刑事處分

企業(yè)以改變資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工薪水，或是有實力付款而不付款員工薪水，金額較大，經(jīng)相關(guān)行政機關(guān)監(jiān)管后仍不愿付款薪水的，即組成拒不結(jié)算勞務(wù)報酬罪。

組成該罪的，實際要接納下列懲罰：

1、可能被處三年以內(nèi)刑期或是拘留，處以或是單罰款;

2、導(dǎo)致不良影響的，會處三年之上七年下列刑期，并罰款。

3、企業(yè)老總等立即承擔(dān)的管理人員和其它立即責(zé)任人，也可能依據(jù)詳細(xì)情況接納之上的懲罰。

根據(jù)在我國《公司法》的要求，子公司不是具備主體資格，沒有自主的財產(chǎn)權(quán)，其法律責(zé)任由公司總部擔(dān)負(fù)，因此子公司無端托欠員工薪水的，由公司總部擔(dān)負(fù)付款薪水的義務(wù)。假如必須法律法規(guī)領(lǐng)域的協(xié)助，閱讀者能夠 到開展資詢。