如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。

以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為原則的采購管理，不僅要從管理規范入手，還要以技術為基礎，全面深化互聯網+的集中日光采購。

員工福利平臺國有企業商城已經建立了從底層技術產品開發到應用層場景解決方案的完善技術體系，可以為國有企業、中央企業、事業單位等企業和機構提供技術支持，同時提供全面的服務保障。

1.操作合規性合法:根據法律法規和各地區政策條款，整理國央企業、事業單位等高合規性要求的定制解決方案。包括去除酒類、奢侈品、禮品盒類等敏感、不合規商品，定制純實物商業街

2.過程陽光透明:采購行為可視化，每個環節和過程一目了然；采購數據透明，每筆交易和金額都可以查詢和追溯；

3.實現降本增效：知名品牌方直供，省去中間環節，節約采購成本，實現降本增效。

4.提供豐富的場景體驗:海量的商品池和場景運營活動，打造一站式商城購物體驗，合規SKU，合規類別，精選品牌。

員工福利平臺國有企業商城，以先進的科技和專業的服務，幫助企業員工實現陽光采購，讓物有所值物盡其用，降低采購風險，促進優質發展。