國企、外企和規劃較大的民企多數都設有工會組織，工會每年的幾個大節日和員工生日等等都有工會會員福利的發放管理方法，而且要嚴格執行，不能違規操作。工會會員發福利受《基層工會經費收支管理辦法》的約束。

工會福利支出分為：職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出與其他。每種支出都有明文規定，一般不可發放現金和購物卡，可發放提貨券。工會福利支出主要是米面糧油、旅游、電影票等商品。設有工會組織的企業規模都比較大，分公司和辦事處員工分散在全國，工會會員福利必須要按規定發的。但發的不如意時，員工也會抱怨的。

很多企業的工會組織都有計劃打造自己的工會福利商城系統。有些是信息部承擔開發任務，有些是外包給別的公司開發工會福利系統。有了自己的工會福利商城就只放工會許可的物品讓工會會員去選擇，這樣對工會組織來說既方便又安全，不會出現違規。全國各地的員工可以在工會福利商城挑選禮品，快遞到家真方便。

可是工會福利商城系統不只是一個電腦系統。還有更多的是商品供應商入駐的審核和商品挑選、商城需要維護，產品質量等售后問題需要有人來解決。商城系統也需要服務器等配套。整個工會福利商城系統成功運作起來，需要的人力、財務不亞于一家網絡公司了。但這不是企業的主業不值得大投入這些基礎建設，維護成本太高。

現在很多工會組織都找福利plus做工會福利商城系統了。福利plus是一站式員工福利商城平臺，平臺在售商品300多萬種，工會福利商城可以挑選符合工會要求的商品進入，其它商品不會出現在工會福利商城系統里。工會福利商城系統可以設置如：H積分對應節日禮物、B積分對應生日禮物、W積分對應結婚禮物、C積分對應生育禮物、R積分對應退休離崗紀念品等等，這些不同的積分對應不同的福利，做到?？顚Ｓ?。

福利plus可以為企業工會組織快速搭建標準化工會福利平臺：

無需接口對接，SAAS化云部署，企業即配即用

獨立管理后臺，組織管理/用戶管理/積分管理

按工會要求挑選相應商品上架，無關的不出現！

無縫對接企業微信號、釘釘、官網、OA等系統

全部系統均為自己團隊開發，對產品邏輯、架構、安全都有嚴格的開發機制，確保產品安全穩定及高效開發。

免費為工會組織提供工會福利商城系統建設，所有建設服務不收取費用。

工會福利系統找福利plus就可以零成本打造啦！