在當代社會，互惠已經成為我們生活和工作的一部分，特別是在各種節日中，無論是中秋節、端午節、春節這些傳統節日，還是國慶節、婦女節、兒童節這些日益重要的節日，除了傳統的禮物，企業分發員工禮物也是必不可少的。為了節省時間和控制成本，大多數企業都會采用禮品團購的方式來解決這個問題。如果人力資源部想要找到一個合適的禮品集團購買供應商，特別是需要購買大量的禮品，而且很難調整，也會感到相當痛苦。

剛過完年，現在就讓我們來盤點一下各大企業的春節禮有哪些？

春節禮品卡

在眾多的春節禮品選擇中，福利禮品卡可能是企業購買最多的。作為企業新年禮品團購的煩惱，最簡單、最簡單的方法就是為員工購買禮品卡。你不必擔心你是否喜歡它。您可以讓員工隨意選擇自己喜歡的年貨，解決每個人都難以調整的問題，也可以有一個放心的售后客戶服務，幫助解決員工在交流過程中的各種問題，一勞永逸，一舉兩得。

這樣，特別是對于一些大型企業，員工數量多，年齡跨度大，更適合選擇福利禮品，通常可以得到員工的一致好評。

春節大禮包

每逢節假日，能把自己公司的年貨禮包帶回家，難免會覺得臉上有光。這就是實物禮物的魅力！因此，除了福利禮品卡之外，很多企業都會選擇直接發放實物禮包，這樣會有更多的節日氣氛和儀式感。

但是什么適合企業春節禮品團購呢？例如，保險公司會選擇一些零食和禮品袋。購買過保險的朋友知道，保險公司每逢節假日都會帶一些水果和零食來拜訪客戶。

春節期間給員工送一些新年禮包或零食也是一個不錯的選擇。禮品盒還可以定制一些企業標識，不僅可以讓內部員工從細節上感受到企業文化，也可以讓外部客戶更容易記住企業。

當然，如果企業數量不多，也可以提前進行調查，根據員工選擇的禮品，選擇合適的供應商進行禮品包裝，這也是一種愉快的方式。

今年的春節禮品團購已經塵埃落定，但作為一名專業人力資源人員，我們怎么能不提前計劃呢？作為一個企業，只有把握好員工，才能把握好未來，那么你準備好2022年的年度福利了嗎？