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員工福利保險滿意度
員工福利保險滿意度是衡量員工對企業所提供保險福利政策滿意程度的重要指標。它反映了公司在保障員工健康、退休生活及應對風險方面的投入是否滿足員工期望。高滿意度通常意味著福利方案全面、覆蓋廣泛、性價比高，能有效減輕員工生活壓力，增強歸屬感和忠誠度。反之，若滿意度低，則可能暴露出福利設計不合理、保障不足或成本分擔不均等問題，需企業及時調整優化，以激發員工積極性，促進企業和諧發展。
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