員工福利包括社會(huì)保險(xiǎn)

員工福利是企業(yè)為保障員工權(quán)益、提升工作滿意度及吸引保留人才而提供的一系列非薪資性報(bào)酬，其中社會(huì)保險(xiǎn)是核心組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)五大類(lèi)，旨在員工面臨年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和服務(wù)保障。這些保險(xiǎn)不僅為員工個(gè)人生活安全網(wǎng)，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，有助于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

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