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勞動法生日福利規(guī)定
根據(jù)勞動法及公司內(nèi)部規(guī)定，生日福利旨在提高員工滿意度與歸屬感。規(guī)定適用于全體員工，包括生日禮物、生日假期、生日賀卡及生日派對等福利。生日禮物根據(jù)員工喜好和公司預算選購，可在生日當天獲得。員工享有生日當天半天的特殊假期，需提前向直屬領(lǐng)導或人力資源部門申請。公司會準備生日賀卡，并由領(lǐng)導或同事簽名贈送。此外，公司還將為當月生日的員工舉辦小型生日派對，促進員工間互動。此規(guī)定由人力資源部負責執(zhí)行與監(jiān)督，確保員工生日福利得到充分落實。
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五一節(jié)后加班費怎么算
您好按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；...
雙休日加班工資？
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加班費可以延遲發(fā)放嗎？
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國家病假規(guī)定是怎么規(guī)定的
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