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企業(yè)員工保險(xiǎn)福利

關(guān)于員工福利保險(xiǎn),企業(yè)購(gòu)買(mǎi)得最多的是:社保、團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)。拋開(kāi)社保不說(shuō),團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),比團(tuán)體意外險(xiǎn)的價(jià)格更高,而且在日常保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中,是購(gòu)買(mǎi)

一般每月薪水怎么扣個(gè)人社保？

一、一般每月薪水怎么扣個(gè)人社保?社保務(wù)必依據(jù)各種各樣風(fēng)險(xiǎn)性安全事故的出現(xiàn)幾率，并依照計(jì)付規(guī)范事前可能的計(jì)付開(kāi)支總金額，求出受益人承當(dāng)擔(dān)的一定比例，做為厘定保險(xiǎn)費(fèi)用的規(guī)范。并且，與商業(yè)險(xiǎn)不一樣，社會(huì)發(fā)...

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本人與企業(yè)交納社保占比多少錢(qián)

一、本人與企業(yè)交納社保占比多少錢(qián)本人與企業(yè)交納社保占比是養(yǎng)老保險(xiǎn)金企業(yè)交納19%，本人交納8%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)交納0.8%，本人交納0.2%;醫(yī)保費(fèi)：企業(yè)交納10%，本人交納2%;工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)是不用本人繳付的，所有由...

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企業(yè)工作生育假期內(nèi)被減薪該怎么辦？

企業(yè)工作生育假期內(nèi)被減薪該怎么辦能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁規(guī)定按原工資發(fā)放。第一，保胎假，薪水依照病事假發(fā)保胎假是由醫(yī)師開(kāi)證明，因此按病事假工資待遇發(fā)工資。第二，產(chǎn)前假，薪水按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月之上，如工...

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退休職工身亡騙取薪水后怎樣懲罰

一、退休職工身亡騙取薪水后怎樣懲罰退休職工身亡后騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，是歸屬于行騙的個(gè)人行為，騙取金額做到很大的，便會(huì)組成詐騙罪，能夠追究其刑事處罰。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條【詐騙罪】行騙公...

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企業(yè)任職申請(qǐng)辦理社保怎么寫(xiě)

一，企業(yè)任職申請(qǐng)辦理社保怎么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，就屬實(shí)寫(xiě)就可以了：《有關(guān)員工參與社保的申請(qǐng)辦理》文章正文，企業(yè)遵循中國(guó)法律及勞動(dòng)合同法和破產(chǎn)法，為XXX等X人交納社會(huì)發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、診療、工傷事故、...

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五險(xiǎn)在薪水里扣要多少錢(qián)？

一、五險(xiǎn)在薪水里扣要多少錢(qián)?社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)本人交費(fèi)比率為數(shù)量的8%，企業(yè)繳納比率為數(shù)量的19%。醫(yī)保，醫(yī)保本人交費(fèi)比率為數(shù)量的2%，企業(yè)繳納比率為數(shù)量的10%.失業(yè)險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)本人交費(fèi)比率為數(shù)量的0.2%...

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個(gè)人社保企業(yè)未按基本工資繳,按合同書(shū)上的薪水繳違反規(guī)定嗎

一、個(gè)人社保企業(yè)未按基本工資繳,按合同書(shū)上的薪水繳違反規(guī)定嗎公司不按員工基本工資交納社保是違紀(jì)行為。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條要求：“用人公司理應(yīng)自己申請(qǐng)、準(zhǔn)時(shí)全額交納社會(huì)保險(xiǎn)金，非因不可...

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社保法要求五險(xiǎn)一金占比是多少

一、社保法要求五險(xiǎn)一金占比是多少?1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)利率為28%，在其中企業(yè)交費(fèi)利率20%，員工本人交費(fèi)利率8%。2、醫(yī)保交費(fèi)利率為8%，在其中企業(yè)交費(fèi)利率為6%，員工本人交費(fèi)利率2%，個(gè)體戶和靈活就業(yè)人員工作人...

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員工福利平臺(tái)：中國(guó)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)與健康管理的未來(lái)三大趨勢(shì)

商業(yè)保險(xiǎn)和健康管理是企業(yè)和員工非常重視的福利項(xiàng)目。今日分享從企業(yè)福利調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的中國(guó)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)與健康管理的未來(lái)三大趨勢(shì)。趨勢(shì)1:商業(yè)保險(xiǎn)和健康福利是企業(yè)未來(lái)投資增加最受關(guān)注的項(xiàng)目，增量主要在國(guó)有...

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原企業(yè)欠個(gè)人社保新企業(yè)能交嗎

一、原企業(yè)欠個(gè)人社保新企業(yè)能交嗎是還可以的，但勞務(wù)關(guān)系要轉(zhuǎn)走。假如與原企業(yè)停止消除勞務(wù)關(guān)系，與新企業(yè)確立勞務(wù)關(guān)系并申請(qǐng)辦理用人辦理備案辦理手續(xù)，持新企業(yè)的工作用人辦理備案花名冊(cè)表格和原企業(yè)的公司社會(huì)...

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