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員工福利可以增加忠誠度
員工福利是企業吸引和留住人才的重要手段。通過提供豐富的福利，如醫療保險、年終獎、帶薪休假等，企業不僅能滿足員工的基本需求，還能提升員工的生活品質和工作滿意度。這種關懷與投入會讓員工感受到企業的溫暖和支持，從而增強他們對企業的歸屬感和忠誠度。因此，優化員工福利體系，是提升企業競爭力、構建和諧勞動關系的有效途徑。
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