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員工福利也是一種競爭力
員工福利作為競爭力，主要體現在吸引和留住人才方面。優質福利不僅能提升員工滿意度和忠誠度，還能激發他們的工作熱情和創造力。在競爭激烈的職場環境中，福利政策成為企業吸引優秀人才的重要籌碼。通過提供具有競爭力的福利，企業能夠構建更加穩定、高效的人才團隊，從而在職場競爭中取得優勢。因此，員工福利不僅體現了企業的人文關懷，更是一種提升競爭力的有效手段。
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