假冒注冊商標(biāo)罪怎么處理？

1）該罪的犯罪主體為一般主體和單位，即任何企業(yè)事業(yè)單位或者個(gè)人假冒他人注冊商標(biāo)，情節(jié)達(dá)到犯罪標(biāo)準(zhǔn)的即構(gòu)成本罪。2）該罪侵犯的客體為他人合法的注冊商標(biāo)專用權(quán)，以及國家商標(biāo)管理秩序；3）該罪主觀方面為故意...

沒有簽勞動(dòng)合同又不發(fā)工資怎么辦？

沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置...

蘇州公積金能否提?。?/a>

單位性質(zhì)是什么意思？

你好，單位性質(zhì)非法集資如下指單位未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，以發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權(quán)憑證的方式向社會(huì)公眾籌集資金，并承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物以及其他方式向出資人還本付息...

員工福利大盤點(diǎn)：哪些實(shí)惠福利最受員工歡迎(員工福利實(shí)惠清單與選擇建議)

員工福利大賞：企業(yè)送出的實(shí)惠與關(guān)愛隨著企業(yè)的快速發(fā)展，為了激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，員工福利逐漸成為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。本文將圍繞員工福利的各個(gè)方面，探討企業(yè)如何通過福利發(fā)放...

哈爾濱企業(yè)員工福利概覽：多維度福利解析(哈爾濱企業(yè)員工福利詳解：從基礎(chǔ)保障到職業(yè)發(fā)展)

哈爾濱員工福利大揭秘一、基本薪資和獎(jiǎng)金哈爾濱的企業(yè)通常會(huì)提供具有競爭力的薪資和獎(jiǎng)金，以確保員工的基本生活得到保障，同時(shí)也能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才。，二、社會(huì)保險(xiǎn)和福利養(yǎng)老保險(xiǎn)：為員工提供退休后的生活...