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在數(shù)字化浪潮與人才爭奪戰(zhàn)雙重夾擊下,銀行的員工福利采購,正從后臺行政職能悄然躍升為組織戰(zhàn)略的“隱形引擎”。它不再只是節(jié)日發(fā)點心、年終送禮包的例行公事,而是一場融合心理學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與組織發(fā)展學(xué)的精密...
節(jié)日福利采購:從“標(biāo)準(zhǔn)動作”到“文化敘事”的戰(zhàn)略升級在銀行業(yè),節(jié)日福利采購曾長期被視為一項例行行政事務(wù)——預(yù)算框定、流程合規(guī)、按時發(fā)放,即算完成使命。禮品多為月餅、堅果、糧油等“安全選項”,追求的是...